BGAMING GALARDONADA POR SU CULTURA DEL TRABAJO Y SU IMPACTO SOCIAL EN BARCELONA
ICE Barcelona 2026 fue especial para nosotros, ya que reunió al sector y marcó un momento importante para BGaming: durante el evento, recibimos dos premios: Great Place to Work en los International Gaming Awards y el Charity Award en los European iGaming Awards. Estos son los reconocimientos que reflejan lo que más nos importa: cómo tratamos a las personas y lo en serio que nos tomamos nuestra responsabilidad más allá de los resultados empresariales.
Construir una gran empresa significa preocuparse por las personas, dentro y fuera del negocio. Estos premios son un recordatorio de que la empatía y la responsabilidad pueden guiar el progreso real, y estoy orgulloso de dirigir un equipo que lo demuestra cada día.
Marina Ostrovtsova, Directora General de BGaming
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El Premio a la Caridad surge de un proyecto que comenzó con una conexión personal. Hace dos años, empezamos a explorar cómo BGaming podía apoyar iniciativas sociales de forma real y práctica. En 2025, esa idea se convirtió en algo más grande cuando coorganizamos la Gala Benéfica DAR Bjorn en Malta.
Junto con nuestros socios, recaudamos 200.000 euros, y el 100% de los fondos se destinó directamente a DAR Bjorn para apoyar la construcción de un nuevo centro de atención neurológica para personas con ELA, EM y otras enfermedades graves. También aportamos 20.000 euros nosotros mismos para financiar una sala de tratamiento específica. Más de 400 invitados asistieron a la gala, y más de 20 socios la apoyaron. La iniciativa reflejaba nuestra creencia de que la responsabilidad debe conducir a resultados visibles y prácticos.
El premio Great Place to Work muestra nuestra cultura cotidiana. Hoy, BGaming reúne a más de 300 personas de distintos países, orígenes y funciones. Para nosotros, la confianza, la franqueza y el respeto no son políticas sobre el papel, sino que conforman nuestra forma de trabajar cada día.
Invertimos en aprendizaje, apoyamos el bienestar mental, fomentamos la retroalimentación sincera y celebramos los hitos profesionales y personales. Nuestro equipo directivo escucha, nuestra gente habla abiertamente, e iniciativas como las reuniones All-Hands, los Hackathons y nuestro sistema de reconocimiento interno ayudan a mantener esa conexión real, incluso a través de zonas horarias.
Ganar estos dos premios en ICE Barcelona 2026 es una clara señal de que vamos en la dirección correcta. Estamos orgullosos del equipo, agradecidos a nuestros socios y motivados para seguir construyendo una empresa en la que sea bueno trabajar y que sea buena para el mundo que la rodea.
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